Umwelterklaerung_2023-08-25

Zur Akquise wird neben dem Angebot von Betriebsführungen für 7./8. Klassen, auch an regionalen Ausbildungs- und Berufsmessen teilgenommen und Anzeigen in Ausbildungsmagazinen geschaltet. Ziel ist es die Firma selbst und die möglichen Berufsfelder vorzustellen und potenzielle Bewerber anzusprechen. Interessierte Jugendliche haben noch die Möglichkeit durch ein Berufspraktikum einen tieferen Einblick zu erhalten. Um den Berufseinstieg zu erleichtern werden die neuen Auszubildenden von Paten aus ihren Bereichen begleitet. Auch wurde eine Onboarding-Broschüre für Auszubildende erstellt, die die wichtigsten bereichsübergreifenden Informationen vermittelt. In der Ausbildung selbst profitieren die jungen Menschen vor allem durch die professionelle und engagierte Arbeit in den Lehrwerkstätten und den extra abgestellten Ausbildern. Zusätzlich angebotene Sprach- und Prüfungsvorbereitungskurse unterstützen die Auszubildenden in ihrer Lehrzeit. Durch diese Maßnahmen konnten in den letzten 25 Jahren alle Auszubildenden nach einer erfolgreich abgelegten Prüfung als Nachwuchs bei himolla übernommen werden. Zusätzlich zur Ausbildung im eigenen Haus ist himolla eine Hochschulkooperation eingegangen. Ziel ist es, Studenten der staatlichen Fachschule Rosenheim und weiterer Fakultäten auf himolla aufmerksam zu machen, um potentielle Fachkräfte als Werksstudenten für Sonderprojekte zu gewinnen. Mehrere Werkstudenten, Praktikanten und Bacheloranden/Masteranden der FH Landshut oder TH Rosenheim konnten bereits ihr Wissen einbringen und wurden in diversen Bereichen eingesetzt. Als Beispiel für ein im Moment bearbeitetes Projekt kann der Aufbau eines BI- Dashboards zur Leistungsmessung im neuen Beipack genannt werden. Für 2024 ist geplant, eine Vorlesung in der Fachschule Rosenheim abzuhalten, die den Teilnehmern einen umfassenden Einblick in die industrielle Umsetzung in der Praxis geben soll. BETEILIGUNG DER MITARBEITER Die Erfahrung und die Kreativität der Mitarbeiter sind Ressourcen, die ein Unternehmen unbedingt nutzen sollte, um Abläufe, Produkte und somit das Arbeitsklima zu verbessern und Ressourcen zu schonen. Mitarbeiter aus verschiedenen Bereichen wurden in Lean Management ausgebildet, um als Anlaufstelle und Ansprechpartner im direkten Arbeitsumfeld präsent zu sein und dort die Verbesserungspotentiale umzusetzen. In diesem Zusammenhang werden momentan mehrere Projekte aufbereitet und realisiert. GESELLSCHAFTLICHES ENGAGEMENT Das Jahr 2022 war nach der einigermaßen überstandenen Pandemie leider vom russischen Angriffskrieg auf die Ukraine überschattet. Viele Menschen gerieten dadurch unverschuldet in Not und waren gezwungen, kurzfristig ihre Heimat zu verlassen um in anderen Ländern Zuflucht und humanitäre Hilfe zu finden. Himolla hat dem Landratsamt Erding kurzfristig sieben Doppelzimmer im Hotel am Hof abgegeben, um 14 Personen für die ersten Wochen in Deutschland eine Unterkunft zu bieten. Bereits Anfang März wurde ein LKW zur Verfügung gestellt, der mit 4 Fahrern bestückt an einem Hilfskonvoi teilgenommen und gesammelte Sachspenden nach Polen ins Grenzgebiet zur Ukraine gebracht hat. Mit an Bord waren unter anderem auch 80 Kissen und Decken, die in Zusammenarbeit zwischen der Lehrwerkstatt und der Näherei kurzfristig gefertigt wurden. LIEFERANTEN UND PARTNER Ein wichtiger Bestandteil des Erfolges sind intensive Gespräche mit den Zulieferfirmen bezüglich der Ziele und Produktvorgaben. Durch die langjährige und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Lieferanten konnten viele Optimierungen in Bezug auf die gesundheitlichen Auswirkungen von Materialien umgesetzt werden. Die gemeinsame Forschung hinsichtlich neuer Materialien oder auch Verfahrenstechniken hat bereits zu beachtlichen Erfolgen geführt. Dazu zählen unter anderem Hydrolacke, wasserbasierende Zurichtungen bei Ledern, sowie lösemittelarme Klebstoffe. Ebenso wird in Zusammenarbeit mit Vorlieferanten stetig erfolgreich an technischen und funktionalen Innovationen gearbeitet. Dies sind gute und notwendige Voraussetzungen, um die Anforderungen an die Kreislaufwirtschaft umzusetzen. Nur das Wissen über die eingesetzten Materialien sowie deren logistische Nachvollziehbarkeit, ermöglicht ein sinnvolles Schließen der Materialkreisläufe und eine Verbesserung des Ressourceneinsatzes. Unsere Lieferanten stellen aber auch sicher, dass neben einem sorgsamen, nachhaltigen Umgang mit der Umwelt auch die Rechte aller Beteiligten Menschen in der Lieferkette gewahrt sind. Ab 2024 sind wir als Unternehmen durch das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) offiziell dazu verpflichtet, dies sicherzustellen und zu berichten. 20 HIMOLLA GROUP UMWELTERKLÄRUNG 2023