Umwelterklaerung_2023-08-25

2. NACHHALTIGES WIRTSCHAFTEN 2.1 UNTERNEHMENSPHILOSOPHIE UNTERNEHMENSLEITLINIEN Mit unseren Leitsätzen für die himolla-Group legen wir verbindliche Regeln für das Handeln der Mitarbeiter im Unternehmen sowie im Umgang mit Externen fest. himolla als weltweit tätiger Hersteller von hochwertigen Polstermöbeln verpflichtet sich zu verantwortungsvollen und rechtmäßigen Geschäftspraktiken. Dabei verstehen wir diese Grundsätze als unsere Identität und gestalten unsere Unternehmensentwicklung auf dieser Basis. UNSER ANTRIEB Wir fördern das Wohlbefinden unserer Kunden durch einzigartigen Sitzkomfort und Ergonomie kombiniert mit preisgekröntem Design, besten Materialien und ausgezeichneter handwerklicher Qualität. QUALITÄT Der Markterfolg unserer Produkte ist untrennbar mit einem hohen Qualitätsversprechen verbunden. Unser Anspruch lässt keine Kompromisse zu. Konkret heißt das, dass wir nur beste Materialien verwenden und sämtliche gesetzlichen Anforderungen sowie alle Güterichtlinien der Deutschen Gütegemeinschaft Möbel e.V. erfüllen. Die strengen Vorgaben, die wir uns selbst auferlegt haben, garantieren Produkte allererster Güte. RESSOURCEN UND UMWELT Der Schutz der Umwelt und die Schonung ihrer natürlichen Ressourcen sind für uns Unternehmensziele von hoher Priorität, dokumentiert durch die Umwelterklärung von himolla. Unser Umweltmanagement setzt dafür hohe Standards und sorgt für die Einhaltung der Gesetze. Bereits bei der Entwicklung unserer Produkte ist die umweltfreundliche Gestaltung eine feste Zielgröße. RESPEKT UND INTEGRITÄT Wir respektieren die persönliche Würde, die Privatsphäre und die Persönlichkeitsrechte jedes Einzelnen. Wir arbeiten zusammen mit Mitarbeitern und externen Geschäftspartnern unterschiedlicher Nationalität, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Kultur, Religion undWeltanschauung. Wir dulden keine Diskriminierung, sind offen und ehrlich und verlässliche Partner in allen Belangen. Gegenseitiger Respekt und Freundlichkeit sind in unserem Unternehmen selbstverständlich. GESELLSCHAFT UND PERSONAL Als traditionsreiches Unternehmen denken und handeln wir langfristig und achten auf eine Unternehmenskultur, die sich an Menschen orientiert. Wir sind wirtschaftlich unabhängig und bieten unseren Mitarbeitern ein hohes Maß an beruflicher Sicherheit und schaffen Perspektiven. Gleichzeitig bekennen wir uns zu unseren Standorten und verstehen uns als engagierter Partner für das Gemeinwohl. COMPLIANCE Rechtliche Vorgaben schützen die Werte und Normen unserer Gesellschaft sowie den fairen Wettbewerb. Verstöße gegen gesetzliche Rahmenbedingungen werden bei himolla nicht geduldet und streng geahndet. Wir lehnen es ab, Geschäfte zu machen, die geltendes Recht, interne Richtlinien oder die Standards, auf die wir uns verpflichtet haben, verletzen – und das gilt weltweit für die gesamte Organisation. RALPH BESTGEN CHRISTIAN WESTEBBE CLAUDIA KLOBENSTEINER Geschäftsführung (Vorsitzender) Geschäftsführung Betriebsratsvorsitzende 12 HIMOLLA GROUP UMWELTERKLÄRUNG 2023