himolla als Arbeitgeber

Hier bei himolla stehen die Menschen seit jeher im Mittelpunkt. Das gilt sowohl für unsere Partner im Handel und unsere Endkunden, als auch für die Menschen, die jeden Tag gemeinsam an der Marke himolla arbeiten, Werte schaffen, Qualität begreifbar machen und so dafür sorgen, dass sich zufriedene Kunden rund um den Globus in unseren Polstermöbeln wohl fühlen und das Leben entspannt genießen.

Als traditionsreiches Unternehmen denken und handeln wir langfristig und achten auf eine Unternehmenskultur, die sich an Menschen orientiert. Wir sind wirtschaftlich unabhängig und bieten unseren Mitarbeitern ein hohes Maß an beruflicher Sicherheit und schaffen Perspektiven. Gleichzeitig bekennen wir uns zum Standort Taufkirchen/Vils, sind hier daheim, verstehen uns als ein fester Bestandteil der Gesellschaft und engagieren uns an vielen Stellen.

Werden Sie Teil einer Erfolgsgeschichte und starten Sie mit uns durch

Bei uns erwarten Sie vielfältige persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Weiter- und Fortbildungen gehören für uns ebenso zum Job, wie eine intensive, umfassende Einarbeitung in Ihr jeweiliges Aufgabengebiet. Freuen Sie sich auf ein angenehmen Arbeitsklima und zusätzliche freiwillige soziale Leistungen.

Ganz konkret suchen wir Sie als …

SENIOR FINANCE MANAGER (m/w/d)

Unser Team Rechnungswesen & Controlling vereint die Kompetenzen Buchhaltung, Finanzierung und Controlling. Zur weiteren Unterstützung suchen wir ab sofort einen

SENIOR FINANCE MANAGER (m/w/d)


IHRE AUFGABEN:

  • Aktive Mitarbeit im operativen Bereich der Abteilung Rechnungswesen
  • Verantwortung für die termingerechte Erstellung der Monatsabschlüsse der in- und ausländischen Gesellschaften
  • Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB sowie der Konzernkonsolidierung
  • Erstellung von Steuererklärungen
  • Koordination der Zusammenarbeit mit der Abteilung Controlling
  • Beratung der Geschäftsleitung in kaufmännischen Fragen und Vorbereitung von Management-Entscheidungen
  • Weiterentwicklung und Optimierung der Finanz- und Liquiditätsplanung
  • Direkter Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Finanzbehörden, Banken und andere externe Organisationen
  • Koordination und Durchführung von konzernübergreifenden Projekten
  • Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung interner Prozesse
  • Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen und Aufgabenstellungen


IHR PROFIL:

  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare akademische Qualifikation bzw. Weiterbildung zum Steuerfachwirt, Finanzwirt oder Bilanzbuchhalter (m/w/d)
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse in Buchhaltung, Bilanzierung nach HGB und Steuerrecht
  • Sehr gute ERP-System- und MS-Excel-Kenntnisse
  • Kommunikativer und flexibler Teamplayer mit Durchsetzungsfähigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
  • Kosten- und Verantwortungsbewusstsein, Ergebnisorientierung sowie unternehmerisches Denken und Handeln


Wir bieten Ihnen einen attraktiven und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem qualifizierten und hoch motivierten Team.

Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins richten Sie bitte an unseren Personalleiter, Herrn Manfred Schneider, unter der E-Mail-Adresse: bewerbung@himolla.com.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Firmengruppe himolla Polstermöbel GmbH
Landshuter Straße 38
84416 Taufkirchen/Vils
Telefon +49 (0) 808425-0

SOFTWARE-ENTWICKLER (m/w/d) oxaion ERP

Unser IT-Team sucht zur weiteren Unterstützung ab sofort eine/-n


Software-Entwickler (m/w/d) oxaion ERP
in Vollzeit


IHRE AUFGABEN:

  • Pflege und Weiterentwicklung unserer ERP-Software oxaion business solution

  • Umsetzung von Aufträgen unserer Fach­ab­tei­lungen über alle Phasen der Softwareentwicklung hinweg – angefangen bei der Analyse fachlicher Anforderungen über deren Implementierung und Integration in die vorhandene Softwarelandschaft, die Test-Durchführung bis hin zur Betriebsübergabe im Umfeld einer agilen Projektlandschaft

     

FACHLICHE ANFORDERUNGEN:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Wirtschaftsinformatiker/-in bzw. Fachinformatiker/-in für Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Kenntnisse durch langjährige Berufspraxis
  • Erfahrung mit den Programmiersprachen ILE-RPG IV, CL, Java und SQL (DB2)
  • Sicherer Umgang mit dem ERP-System oxaion business solution sowie dem Betriebssystem OS400
  • Idealerweise Erfahrungen mit Scriptsprachen und Entwicklungstools (Groovy, TypeScript, Git, Gradle, etc.)

     

PERSÖNLICHE FÄHIGKEITEN:

  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement
  • Schnelle Auffassungsgabe
  • Zuverlässige selbstständige und ergebnis­orientierte Arbeitsweise
  • Teamf- und Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft

     

Wir bieten Ihnen einen attraktiven und zu­kunfts­si­cheren Arbeitsplatz in einem qualifizierten, hoch motivierten Team.

Ihre vollständigen und aussagekräftigen Be­wer­bungs­un­ter­la­gen inkl. Angabe Ihrer Gehalts­vor­stel­lung sowie Ihres frühestmöglichen Ein­tritts­ter­mins richten Sie bitte an unseren Per­so­nal­leiter, Herrn Manfred Schneider, E-Mail-Adresse:  bewerbung@himolla.com

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Firmengruppe himolla Polstermöbel GmbH
Landshuter Straße 38
84416 Taufkirchen/Vils
Telefon +49 (0) 80 84 / 25 - 0

PRODUKTENTWICKLER / KONSTRUKTEUR (m/w/d)

Unser Entwicklungsteam sucht zur weiteren Unterstützung ab sofort einen

PRODUKTENTWICKLER / KONSTRUKTEUR (m/w/d)


IHRE AUFGABEN:

  • Digitale Darstellung unserer Polstermöbel im Rahmen des Entwicklungsprozesses
  • Erstellung von Bauteilkonzepten, von Gestell-, Funktions- und Rahmenkonstruktionen
  • Konstruktive Darstellung von Formschäumen
  • Umwandlung vorhandener Musterteile mittels 3D-Scan und Flächenrückführung in digitale Daten
  • Erstellung von 3D-Modellen zur Ableitung digitaler Daten für die Produktionsfreigabe
  • Betreuung des Produkts über den gesamten Freigabeprozess


FACHLICHE ANFORDERUNGEN:

  • Berufsausbildung zum Technischen Zeichner/Technischen Produktdesigner (m/w/d)
  • Alternativ: Berufsausbildung in einem technischen Beruf der Metall- oder Holz­verarbeitung inkl. Fortbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d)
  • Fundierte CAD-Kenntnisse und Anwendungs­erfahrung, idealerweise mit CATIA V5, Lectra oder vergleichbarer 3D- Konstruktions­software
  • Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket


PERSÖNLICHE FÄHIGKEITEN:

  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement
  • Schnelle Auffassungsgabe
  • Zuverlässige selbstständige und ergebnis­orientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Belastbarkeit
     


Wir bieten Ihnen einen attraktiven und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem qualifizierten und hoch motivierten Team.

Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins richten Sie bitte an unseren Personalleiter, Herrn Manfred Schneider, unter der E-Mail-Adresse: bewerbung@himolla.com.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Firmengruppe himolla Polstermöbel GmbH
Landshuter Straße 38
84416 Taufkirchen/Vils
Telefon +49 (0) 808425-0

BERUFSKRAFTFAHRER (m/w/d) im nationalen Fernverkehr

Zur Verstärkung unserer Logistik suchen wir zum sofortigen Eintritt in Vollzeit eine/n
 

BERUFSKRAFTFAHRER (m/w/d)
im nationalen Fernverkehr

für die Standorte K+W Polstermöbel in Lichtenfels / Mitwitz, himolla Polstermöbel in Taufkirchen / Vils und Lommatzsch.


IHRE AUFGABEN

• Transport von Möbeln in modernen LKW-Zügen mit Wechselbrücken
• Be- und Entladen


FACHLICHE ANFORDERUNG

• Zwingend erforderlich sind Fahrerlaubnis CE bzw. FS 2, Fahrerkarte
• Kenntnisse im Montieren von Möbeln wäre wünschenswert
 

PERSÖNLICHE FÄHIGKEITEN

• Genauigkeit / Sorgfalt
• Zuverlässigkeit
• Selbständiges Arbeiten
• Reise- und Montagebereitschaft
 

Wir bieten Ihnen einen attraktiven und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem qualifizierten und hoch motivierten Team.

Alles Weitere würden wir gerne mit Ihnen persönlich besprechen.
Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an unseren Personalleiter, Herrn Manfred Schneider, unter der E-Mail-Adresse: bewerbung@himolla.com.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Firmengruppe himolla Polstermöbel GmbH
Landshuter Straße 38
84416 Taufkirchen/Vils
Telefon +49 (0) 808425-0

HOTELGEHILFE (m/w/d) - Hotel am Hof

Wir suchen zum sofortigen Eintritt eine/n
 

Hotelgehilfen / Hotelgehilfin
auf geringfügiger Basis - 450 € Job


www.hotelamhof.de

.

IHRE AUFGABEN:

  • Für die Hotelgäste das Frühstück zubereiten
  • Arbeitszeit vormittags von ca. 6:00 bis 11:00 Uhr an 2-3 Tagen pro Woche je nach Bedarf und Absprache
  • Alle 4-5 Wochen Bereitschaftsdienst am Wochenende
  • Mithilfe beim Check in und Check out

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VORAUSSETZUNGEN:

  • Eine einschlägige Berufsausbildung ist nicht erforderlich
  • Ordnungssinn
  • Zuverlässigkeit
  • Gewissenhaftes, selbstständiges Arbeiten
  • Organisationstalent
  • PC-Grundkenntnisse

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Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins richten Sie bitte an unseren Personalleiter, Herrn Manfred Schneider, unter der E-Mail-Adresse: bewerbung@himolla.com

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.


Firmengruppe himolla Polstermöbel GmbH
Landshuter Straße 38
84416 Taufkirchen/Vils
Telefon +49 (0) 80 84 / 25 - 0


www.hotelamhof.de

Sie finden kein relevantes Stellenangebot?

Wir freuen uns auch über Ihre Initiativbewerbung.
Bitte schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Unterlagen an folgende Adresse – wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.
bewerbung@himolla.com


Freiwillige soziale Leistungen:

Ein Job bei himolla hat viel zu bieten. Neben Fairness und einem partnerschaftlichen Umgang miteinander gehören für uns auch zahlreiche freiwillige soziale Leistungen dazu.
Hier finden Sie eine Auflistung:

Für alle Mitarbeiter:

  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Sondergratifikationen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Jubiläumszuwendungen und Jubiläumssonderurlaub
  • Angebot zur Mitfahrt mit den himolla-Werkbussen
  • Nutzung der betriebsinternen Werktankstelle
  • Kurzfristige, flexible Arbeitszeitlösungen in Notfällen
  • Gesundheitsförderung und -vorsorge (Fitnesskurse, Rückenschule, Suchtberatung, Nichtraucher-Seminare, etc.)
  • Bereitstellung von Arbeitsschutzkleidung bzw. Zuschuss zur Arbeitsschutzkleidung
  • Einladung mit Verpflegung zur jährlichen Betriebsversammlung auf dem örtlichen Volksfest
  • Preisausschreibung/Tombola im jährlichen Mitarbeiterjournal

Wir unterstützen die Familien unserer Mitarbeiter:

  • Finanzielle Beihilfe bei Geburten
  • Sonderurlaub bei Hochzeiten, Geburten, etc.
  • Individuelle Arbeitszeitvereinbarungen möglich
  • Reservierung von Krippen- bzw. Kindergartenplätzen in Taufkirchen
  • Flexible Lösungen im Fall der Pflegebedürftigkeit eines nahen Angehörigen

Weiterbildung / Fortbildung / Qualifikation:

  • Bedarfsgerechte Mitarbeiterschulungen in allen Bereichen
  • Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen (Kostenbeteiligung, Sonderurlaub für Prüfungen, etc.)
  • Bereitstellung etwaig benötigter, technischer Hilfsmittel für die praktische Prüfung
  • Angebot von Englisch- und Französischunterricht

Während der Ausbildung:

  • Strukturierte Programme für Praktikanten in allen angebotenen Ausbildungsberufen
  • Englisch- und Französischunterricht sowie Schulungen für alle Auszubildenden
  • Kostenlose Werkbusbenutzung für Praktikanten und Auszubildende
  • Innerbetriebliche Prüfungsvorbereitung für alle Auszubildenden
  • Bereitstellung der benötigten, technischen Mittel zur praktischen Abschlussprüfung
  • Jährliche Ausbildungslehrfahrten (z. B. Messebesuche, Werksbesichtigungen vorgelagerter Produktions- & Zulieferungsbetriebe)
  • Zeugnisprämien
  • i.d.R. Übernahme bei gutem Ausbildungsabschluss

Hier finden Sie weitere Informationen Rund um die Ausbildung bei himolla