himolla als Arbeitgeber

Hier bei himolla stehen die Menschen seit jeher im Mittelpunkt. Das gilt sowohl für unsere Partner im Handel und unsere Endkunden, als auch für die Menschen, die jeden Tag gemeinsam an der Marke himolla arbeiten, Werte schaffen, Qualität begreifbar machen und so dafür sorgen, dass sich zufriedene Kunden rund um den Globus in unseren Polstermöbeln wohl fühlen und das Leben entspannt genießen.

Als traditionsreiches Unternehmen denken und handeln wir langfristig und achten auf eine Unternehmenskultur, die sich an Menschen orientiert. Wir sind wirtschaftlich unabhängig und bieten unseren Mitarbeitern ein hohes Maß an beruflicher Sicherheit und schaffen Perspektiven. Gleichzeitig bekennen wir uns zum Standort Taufkirchen/Vils, sind hier daheim, verstehen uns als ein fester Bestandteil der Gesellschaft und engagieren uns an vielen Stellen.

Werden Sie Teil einer Erfolgsgeschichte und starten Sie mit uns durch

Bei uns erwarten Sie vielfältige persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Weiter- und Fortbildungen gehören für uns ebenso zum Job, wie eine intensive, umfassende Einarbeitung in Ihr jeweiliges Aufgabengebiet. Freuen Sie sich auf ein angenehmen Arbeitsklima und zusätzliche freiwillige soziale Leistungen.

Ganz konkret suchen wir Sie als …

PERSONALREFERENT / HR GENERALIST (m/w/d)

Unsere Personalabteilung sucht zur weiteren Unterstützung ab sofort eine/-n


PERSONALREFERENT / HR GENERALIST (m/w/d)


IHRE TÄTIGKEITSBEREICH:

  • Beratung und Betreuung von Fach- und Füh­rungskräften in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten
  • Durchführung und Steuerung des gesamten Rekru­tierungsprozesses bis hin zur erfolg­reichen Integration von neuen Mitarbeitern in unser Unternehmen
  • Koordination von Personalentwicklungsthemen sowie Mitwirkung bei der Einführung des Performance-Management-Prozesses
  • Erstellung von Verträgen, Funktions­beschrei­bungen und -bewertungen
  • Bearbeitung der Vorgänge zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Mitarbeit an HR-Projekten / Unterstützung bei der Optimierung von HR-Prozessen
  • Bearbeitung und Koordination aller Themen rund um das betriebliche Gesundheits­management

IHR PROFIL:

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (BWL, Human Resources Management o. Ä.) mit personalrelevantem Schwerpunkt oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung z.B. Personalfachkaufmann (m/w/d)
  • Mindestens vier Jahre relevante Berufs­erfah­rung, insbesondere in den Bereichen HR, Perso­nalentwicklung und Recruiting
  • Erweiterte Kenntnisse in Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht sowie ggf. in Betriebs­verfassungsrecht
  • Rasche Auffassungsgabe sowie objektives und sicheres Urteilsvermögen
  • Sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen, strukturierte wie teamorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Einsatzbereitschaft
  • Routinierter wie versierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
     

Neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit in ei­nem qualifizierten, hoch motivierten Team bieten wir Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz und umfangreiche Sozialleistungen.

Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins richten Sie bitte an unseren Personalleiter, Herrn Manfred Schnei­der, unter folgender E-Mail-Adresse:  bewerbung@himolla.com

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Firmengruppe himolla Polstermöbel GmbH
Landshuter Straße 38
84416 Taufkirchen/Vils
Telefon +49 (0) 80 84 / 25 - 0

SACHBEARBEITER BUCHHALTUNG (m/w/d)

Unsere Buchhaltung sucht zur weiteren Unterstützung ab sofort eine/-n


SACHBEARBEITER BUCHHALTUNG (m/w/d)
Vollzeit - befristet für 12 Monate


IHRE TÄTIGKEITSBEREICH:

  • Vorerfassung, Kontierung und Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle inkl. Anlagenbuchhaltung für einzelne Firmen der himolla-Gruppe
  • Erstellung des Monatsabschlusses einzelner Firmen mit Berichtswesen
  • Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB
  • Erstellung von Zahlläufen und Überwachung der Zahlungseingänge mit Mahnwesen
  • Abstimmung aller Sachkonten
  • Konzernabstimmung Forderungen/Verbindlichkeiten, Leistungsaustausch
  • Monats- und Quartalsmeldungen an verschiedene Behörden

IHR PROFIL:

  • Kaufm. Berufsausbildung
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität
  • Zuverlässiges und systematisches Arbeiten
  • Erfahrung im Umgang mit MS-Office
  • Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung
     

Neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit in ei­nem qualifizierten, hoch motivierten Team bieten wir Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz und umfangreiche Sozialleistungen.

Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins richten Sie bitte an unseren Personalleiter, Herrn Manfred Schnei­der, unter folgender E-Mail-Adresse:  bewerbung@himolla.com

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Firmengruppe himolla Polstermöbel GmbH
Landshuter Straße 38
84416 Taufkirchen/Vils
Telefon +49 (0) 80 84 / 25 - 0

SACHBEARBEITER EXPORT (m/w/d)

Unser Export-Team sucht zur weiteren Unterstützung ab sofort eine/-n


SACHBEARBEITER EXPORT (m/w/d)

Abteilung:
Export Benelux / Osteuropa


IHRE TÄTIGKEITSBEREICH:

  • Selbstständige Auftragsabwicklung
  • Allgemeine Sachbearbeitung, Stammdatenpflege
  • Interne bereichsübergreifende Abstimmung
  • Schriftliche wie mündliche Korrespondenz mit Kunden und Außendienstmitarbeitern

IHR PROFIL:

  • Kaufmännische Berufsausbildung oder anderweitig erlangte, vergleichbare Kenntnisse
  • Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Organisationstalent und Belastbarkeit
  • Vernetztes Denken, schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket
  • Französisch- und/oder Englischkenntnisse von Vorteil

Neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit in ei­nem qualifizierten, hoch motivierten Team bieten wir Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz und umfangreiche Sozialleistungen.


Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins richten Sie bitte an unseren Personalleiter, Herrn Manfred Schnei­der, unter folgender E-Mail-Adresse:  bewerbung@himolla.com

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Firmengruppe himolla Polstermöbel GmbH
Landshuter Straße 38
84416 Taufkirchen/Vils
Telefon +49 (0) 80 84 / 25 - 0

VARIANTENMANAGER (m/w/d)

Für unseren Unternehmensbereich Variantenmanagement suchen wir ab sofort einen


VARIANTENMANAGER (m/w/d)


An der Schnittstelle zu Produktion, Produktmanagement und Markt analysiert und optimiert das Variantenmanagement kontinuierlich die Anzahl bestehender Gleichteile und die Vielfalt der Varianten. Teil der Analyse sind neben technischen Aspekten und Marktbedürfnissen auch die Kosten.


IHRE TÄTIGKEITSBEREICH:

  • Übertragung von Kundenwünschen auf technische Konzepte unter Berücksichtigung der daraus resultierenden Variantenanzahl, Komplexität sowie der Vorgaben des Konstruktionshandbuchs
  • Vorbereitung von Entscheidungen zur Integration von Änderungen und Kundenwünschen in die Serie
  • Signifikante Erhöhung von Gleichteilen und Begrenzung der Variantenvielfalt bei gleichbleibender Sicherstellung von Funktionalität und Anforderungserfüllung
  • Erstellung von Business Cases zur Entscheidungsfindung bei der Variantenvielfalt
  • Durchführung komplexer Analysen von Referenzprojekten zur Vorbereitung von Entscheidungen über die Ergänzung, den Ersatz oder die Kombination des bestehenden Variantenportfolios
  • Weiterentwicklung genutzter Datenanalyse-Tools

IHR PROFIL:

  • Abgeschlossenes technisches Studium, alternativ eine abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung im Variantenmanagement, der Datenanalyse oder im Kostencontrolling, idealerweise in einem möbelproduzierenden Unternehmen
  • Praxiserfahrung im Umgang mit komplexen Datenstrukturen und hohes Maß an Prozess- und Methodenkompetenz
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache von Vorteil
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
  • Hohe Analyse- und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen (ca. 10 % der Arbeitszeit)

Neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit in ei­nem qualifizierten, hoch motivierten Team bieten wir Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz und umfangreiche Sozialleistungen.


Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins richten Sie bitte an unseren Personalleiter, Herrn Manfred Schnei­der, unter folgender E-Mail-Adresse:  bewerbung@himolla.com

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Firmengruppe himolla Polstermöbel GmbH
Landshuter Straße 38
84416 Taufkirchen/Vils
Telefon +49 (0) 80 84 / 25 - 0

SOFTWARE-ENTWICKLER (m/w/d)

Unser IT-Team sucht zur weiteren Unterstützung ab sofort eine/-n


SOFTWARE-ENTWICKLER (m/w/d)


IHRE AUFGABEN:

  • Lösungsfindung, gemeinsam mit anderen IT-Kollegen, für Aufgaben in der gesamten Wertschöpfungskette unserer Produktion:

  • Softwareentwicklung für Inhouse-Lösungen firmenspezifischer Aufgabenstellungen in der gesamten ERP-Landschaft

  • Ermittlung, Test und Einführung von Software-Produkten externer Anbieter für standardisierte Aufgabestellungen

  • Pflege und Support der im Unternehmen eingesetzten Software durch Anpassung, Erweiterung sowie Modernisierung vorhandener Lösungen

    Unterstützung der Anwender aus den Fachabteilungen bei Fragen rund um die eingesetzte Software-Infrastruktur

FACHLICHE ANFORDERUNGEN:

  • Berufsausbildung zum Wirtschaftsinformatiker bzw. Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung oder über vergleichbare Kenntnisse durch langjährige Berufspraxis im Bereich ERP/Warenwirtschaft
  • Erfahrung in der Programmiersprache Java sowie in SQL-Datenbanken
  • Erfahrung im Umgang mit Entwicklungstools und DSLs

PERSÖNLICHE FÄHIGKEITEN:

  • Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Aufgeschlossenheit
  • Zuverlässige, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent sowie Einsatzbereitschaft
     

Wir bieten Ihnen einen attraktiven und zu­kunfts­si­cheren Arbeitsplatz in einem qualifizierten, hoch motivierten Team.

Ihre vollständigen und aussagekräftigen Be­wer­bungs­un­ter­la­gen inkl. Angabe Ihrer Gehalts­vor­stel­lung sowie Ihres frühestmöglichen Ein­tritts­ter­mins richten Sie bitte an unseren Per­so­nal­leiter, Herrn Manfred Schneider, E-Mail-Adresse:  bewerbung@himolla.com

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Firmengruppe himolla Polstermöbel GmbH
Landshuter Straße 38
84416 Taufkirchen/Vils
Telefon +49 (0) 80 84 / 25 - 0

ELEKTRIKER (m/w/d)

Unser Team sucht zur weiteren Unterstützung ab sofort einen

ELEKTRIKER (m/w/d)


IHRE AUFGABEN

  • Eigenverantwortliches und selbstständiges Ausführen von Elektroinstalla- tions- und Wartungsarbeiten
  • Verantwortung für die Bereitschaft der elektrischen Anlagen, Geräte und Maschinen im gesamten Betrieb


VORAUSSETZUNGEN

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker/in oder eine Ausbildung mit entsprechender Qualifikation
  • Gewissenhaftes, selbstständiges Arbeiten
  • Zuverlässigkeit, Organisationstalent und Teamfähigkeit
  • PC Kenntnisse
  • Führerscheinklasse B
  • Bereitschaft für Reisetätigkeiten ins Ausland


Wir bieten Ihnen einen attraktiven und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem qualifizierten und hoch motivierten Team.

Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins richten Sie bitte an unseren Personalleiter, Herrn Manfred Schneider, unter der E-Mail-Adresse: bewerbung@himolla.com

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Firmengruppe himolla Polstermöbel GmbH
Landshuter Straße 38
84416 Taufkirchen/Vils
Telefon +49 (0) 8084 / 25-0

RANGIERER/-IN (m/w/d)

Die Firmengruppe himolla zählt heute zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Funktionsmöbel. Mehr als 3.000 Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter setzen sich für die himolla Gruppe erfolgreich, ambitioniert und kompetent ein. Zur weiteren Unterstützung suchen wir für die himolla Logistik GmbH ab sofort einen:

RANGIERER (m/w/d)
 

IHRE AUFGABEN

  • Bereitstellung der Fahrzeugeinheiten (LKW, Anhänger, Wechselkoffer) an den jeweiligen Lade -/ Wechselzonen
  • Koordination der Fahrzeugeinheiten auf dem Betriebsgelände
  • allgemeine Fahrzeugpflege

FACHLICHE ANFORDERUNGEN

  • Führerschein Klasse CE mit Schlüsselzahl 95
  • Fahrerkarte

PERSÖNLICHE FÄHIGKEITEN

  • Genauigkeit/ Sorgfalt
  • Zuverlässigkeit
  • Bereitschaft zu Reise –und Montagetätigkeiten

Sie erwartet ein modernes Arbeitsumfeld sowie ein angenehmes Betriebsklima. Wir bieten Ihnen eine attraktive Bezahlung mit den üblichen sozialen Leistungen. Alles Weitere würden wir gerne mit Ihnen persönlich besprechen.

Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins richten Sie bitte an unseren Personalleiter, Herrn Manfred Schneider, unter der E-Mail-Adresse: bewerbung@himolla.com.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Firmengruppe himolla Polstermöbel GmbH

Landshuter Straße 38

84416 Taufkirchen/Vils

Telefon +49 (0) 808425-0

www.himolla.com

BERUFSKRAFTFAHRER (m/w/d) im nationalen Fernverkehr

Zur Verstärkung unserer Logistik suchen wir zum sofortigen Eintritt in Vollzeit eine/n
 

BERUFSKRAFTFAHRER (m/w/d)
im nationalen Fernverkehr

für die Standorte K+W Polstermöbel in Lichtenfels / Mitwitz, himolla Polstermöbel in Taufkirchen / Vils und Lommatzsch.


IHRE AUFGABEN

• Transport von Möbeln in modernen LKW-Zügen mit Wechselbrücken
• Be- und Entladen


FACHLICHE ANFORDERUNG

• Zwingend erforderlich sind Fahrerlaubnis CE bzw. FS 2, Fahrerkarte
• Kenntnisse im Montieren von Möbeln wäre wünschenswert
 

PERSÖNLICHE FÄHIGKEITEN

• Genauigkeit / Sorgfalt
• Zuverlässigkeit
• Selbständiges Arbeiten
• Reise- und Montagebereitschaft
 

Wir bieten Ihnen einen attraktiven und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem qualifizierten und hoch motivierten Team.

Alles Weitere würden wir gerne mit Ihnen persönlich besprechen.
Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an unseren Personalleiter, Herrn Manfred Schneider, unter der E-Mail-Adresse: bewerbung@himolla.com.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Firmengruppe himolla Polstermöbel GmbH
Landshuter Straße 38
84416 Taufkirchen/Vils
Telefon +49 (0) 808425-0

HOTELGEHILFE (m/w/d) - Hotel am Hof

Wir suchen zum sofortigen Eintritt eine/n

HOTELGEHILFEN / HOTELGEHILFIN

auf geringfügiger Basis

www.hotelamhof.de


IHRE AUFGABEN:

  • Reinigen der Hotelzimmer
  • Arbeitszeit vormittags von ca. 9:00 bis 12:00 Uhr an 3 Tagen pro Woche je nach Bedarf und Absprache
  • alle 4-5 Wochen Bereitschaftsdienst am Wochenende


IHR PROFIL:

  • Ordnungssinn
  • Zuverlässigkeit
  • gewissenhaftes, selbstständiges Arbeiten
  • Organisationstalent

Wir bieten Ihnen einen attraktiven und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem qualifizierten und hoch motivierten Team.
Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins richten Sie bitte an unseren Personalleiter, Herrn Manfred Schneider, unter der E-Mail-Adresse: bewerbung@himolla.com

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.


Firmengruppe himolla Polstermöbel GmbH
Landshuter Straße 38
84416 Taufkirchen/Vils
Telefon +49 (0) 80 84 / 25 - 0

www.hotelamhof.de

HOTELGEHILFE (m/w/d) - Hotel am Hof

Wir suchen zum sofortigen Eintritt eine/n
 

Hotelgehilfen / Hotelgehilfin
auf geringfügiger Basis - 450 € Job


www.hotelamhof.de

.

IHRE AUFGABEN:

  • Für die Hotelgäste das Frühstück zubereiten
  • Arbeitszeit vormittags von ca. 6:00 bis 11:00 Uhr an 2-3 Tagen pro Woche je nach Bedarf und Absprache
  • Alle 4-5 Wochen Bereitschaftsdienst am Wochenende
  • Mithilfe beim Check in und Check out

.

VORAUSSETZUNGEN:

  • Eine einschlägige Berufsausbildung ist nicht erforderlich
  • Ordnungssinn
  • Zuverlässigkeit
  • Gewissenhaftes, selbstständiges Arbeiten
  • Organisationstalent
  • PC-Grundkenntnisse

.

Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins richten Sie bitte an unseren Personalleiter, Herrn Manfred Schneider, unter der E-Mail-Adresse: bewerbung@himolla.com

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.


Firmengruppe himolla Polstermöbel GmbH
Landshuter Straße 38
84416 Taufkirchen/Vils
Telefon +49 (0) 80 84 / 25 - 0


www.hotelamhof.de

Sie finden kein relevantes Stellenangebot?

Wir freuen uns auch über Ihre Initiativbewerbung.
Bitte schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Unterlagen an folgende Adresse – wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.
bewerbung@himolla.com


Freiwillige soziale Leistungen:

Ein Job bei himolla hat viel zu bieten. Neben Fairness und einem partnerschaftlichen Umgang miteinander gehören für uns auch zahlreiche freiwillige soziale Leistungen dazu.
Hier finden Sie eine Auflistung:

Für alle Mitarbeiter:

  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Sondergratifikationen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Jubiläumszuwendungen und Jubiläumssonderurlaub
  • Angebot zur Mitfahrt mit den himolla-Werkbussen
  • Nutzung der betriebsinternen Werktankstelle
  • Kurzfristige, flexible Arbeitszeitlösungen in Notfällen
  • Gesundheitsförderung und -vorsorge (Fitnesskurse, Rückenschule, Suchtberatung, Nichtraucher-Seminare, etc.)
  • Bereitstellung von Arbeitsschutzkleidung bzw. Zuschuss zur Arbeitsschutzkleidung
  • Einladung mit Verpflegung zur jährlichen Betriebsversammlung auf dem örtlichen Volksfest
  • Preisausschreibung/Tombola im jährlichen Mitarbeiterjournal

Wir unterstützen die Familien unserer Mitarbeiter:

  • Finanzielle Beihilfe bei Geburten
  • Sonderurlaub bei Hochzeiten, Geburten, etc.
  • Individuelle Arbeitszeitvereinbarungen möglich
  • Reservierung von Krippen- bzw. Kindergartenplätzen in Taufkirchen
  • Flexible Lösungen im Fall der Pflegebedürftigkeit eines nahen Angehörigen

Weiterbildung / Fortbildung / Qualifikation:

  • Bedarfsgerechte Mitarbeiterschulungen in allen Bereichen
  • Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen (Kostenbeteiligung, Sonderurlaub für Prüfungen, etc.)
  • Bereitstellung etwaig benötigter, technischer Hilfsmittel für die praktische Prüfung
  • Angebot von Englisch- und Französischunterricht

Während der Ausbildung:

  • Strukturierte Programme für Praktikanten in allen angebotenen Ausbildungsberufen
  • Englisch- und Französischunterricht sowie Schulungen für alle Auszubildenden
  • Kostenlose Werkbusbenutzung für Praktikanten und Auszubildende
  • Innerbetriebliche Prüfungsvorbereitung für alle Auszubildenden
  • Bereitstellung der benötigten, technischen Mittel zur praktischen Abschlussprüfung
  • Jährliche Ausbildungslehrfahrten (z. B. Messebesuche, Werksbesichtigungen vorgelagerter Produktions- & Zulieferungsbetriebe)
  • Zeugnisprämien
  • i.d.R. Übernahme bei gutem Ausbildungsabschluss

Hier finden Sie weitere Informationen Rund um die Ausbildung bei himolla