himolla als Arbeitgeber

Hier bei himolla stehen die Menschen seit jeher im Mittelpunkt. Das gilt sowohl für unsere Partner im Handel und unsere Endkunden, als auch für die Menschen, die jeden Tag gemeinsam an der Marke himolla arbeiten, Werte schaffen, Qualität begreifbar machen und so dafür sorgen, dass sich zufriedene Kunden rund um den Globus in unseren Polstermöbeln wohl fühlen und das Leben entspannt genießen.

Als traditionsreiches Unternehmen denken und handeln wir langfristig und achten auf eine Unternehmenskultur, die sich an Menschen orientiert. Wir sind wirtschaftlich unabhängig und bieten unseren Mitarbeitern ein hohes Maß an beruflicher Sicherheit und schaffen Perspektiven. Gleichzeitig bekennen wir uns zum Standort Taufkirchen/Vils, sind hier daheim, verstehen uns als ein fester Bestandteil der Gesellschaft und engagieren uns an vielen Stellen.

Werden Sie Teil einer Erfolgsgeschichte und starten Sie mit uns durch

Bei uns erwarten Sie vielfältige persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Weiter- und Fortbildungen gehören für uns ebenso zum Job, wie eine intensive, umfassende Einarbeitung in Ihr jeweiliges Aufgabengebiet. Freuen Sie sich auf ein angenehmen Arbeitsklima und zusätzliche freiwillige soziale Leistungen.

Ganz konkret suchen wir Sie als …

BERUFSKRAFTFAHRER (m/w/d) im nationalen Fernverkehr

Zur Verstärkung unserer Logistik suchen wir zum sofortigen Eintritt in Vollzeit eine/n
 

BERUFSKRAFTFAHRER (m/w/d)
im nationalen Fernverkehr

für die Standorte K+W Polstermöbel in Lichtenfels / Mitwitz, himolla Polstermöbel in Taufkirchen / Vils und Lommatzsch.


IHRE AUFGABEN

• Transport von Möbeln in modernen LKW-Zügen mit Wechselbrücken
• Be- und Entladen


FACHLICHE ANFORDERUNG

• Zwingend erforderlich sind Fahrerlaubnis CE bzw. FS 2, Fahrerkarte
• Kenntnisse im Montieren von Möbeln wäre wünschenswert
 

PERSÖNLICHE FÄHIGKEITEN

• Genauigkeit / Sorgfalt
• Zuverlässigkeit
• Selbständiges Arbeiten
• Reise- und Montagebereitschaft
 

Wir bieten Ihnen einen attraktiven und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem qualifizierten und hoch motivierten Team.

Alles Weitere würden wir gerne mit Ihnen persönlich besprechen.
Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an unseren Personalleiter, Herrn Manfred Schneider, unter der E-Mail-Adresse: bewerbung@himolla.com.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Firmengruppe himolla Polstermöbel GmbH
Landshuter Straße 38
84416 Taufkirchen/Vils
Telefon +49 (0) 808425-0

HOTELGEHILFE (m/w/d) - Hotel am Hof

Wir suchen zum sofortigen Eintritt eine/n

HOTELGEHILFEN / HOTELGEHILFIN

auf geringfügiger Basis

www.hotelamhof.de


IHRE AUFGABEN:

  • Reinigen der Hotelzimmer
  • Arbeitszeit vormittags von ca. 9:00 bis 12:00 Uhr an 3 Tagen pro Woche je nach Bedarf und Absprache
  • alle 4-5 Wochen Bereitschaftsdienst am Wochenende


IHR PROFIL:

  • Ordnungssinn
  • Zuverlässigkeit
  • gewissenhaftes, selbstständiges Arbeiten
  • Organisationstalent

Wir bieten Ihnen einen attraktiven und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem qualifizierten und hoch motivierten Team.
Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins richten Sie bitte an unseren Personalleiter, Herrn Manfred Schneider, unter der E-Mail-Adresse: bewerbung@himolla.com

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.


Firmengruppe himolla Polstermöbel GmbH
Landshuter Straße 38
84416 Taufkirchen/Vils
Telefon +49 (0) 80 84 / 25 - 0

www.hotelamhof.de

HOTELGEHILFE (m/w/d) - Hotel am Hof

Wir suchen zum sofortigen Eintritt eine/n
 

Hotelgehilfen / Hotelgehilfin
auf geringfügiger Basis - 450 € Job


www.hotelamhof.de

.

IHRE AUFGABEN:

  • Für die Hotelgäste das Frühstück zubereiten
  • Arbeitszeit vormittags von ca. 6:00 bis 11:00 Uhr an 2-3 Tagen pro Woche je nach Bedarf und Absprache
  • Alle 4-5 Wochen Bereitschaftsdienst am Wochenende
  • Mithilfe beim Check in und Check out

.

VORAUSSETZUNGEN:

  • Eine einschlägige Berufsausbildung ist nicht erforderlich
  • Ordnungssinn
  • Zuverlässigkeit
  • Gewissenhaftes, selbstständiges Arbeiten
  • Organisationstalent
  • PC-Grundkenntnisse

.

Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins richten Sie bitte an unseren Personalleiter, Herrn Manfred Schneider, unter der E-Mail-Adresse: bewerbung@himolla.com

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.


Firmengruppe himolla Polstermöbel GmbH
Landshuter Straße 38
84416 Taufkirchen/Vils
Telefon +49 (0) 80 84 / 25 - 0


www.hotelamhof.de

Sie finden kein relevantes Stellenangebot?

Wir freuen uns auch über Ihre Initiativbewerbung.
Bitte schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Unterlagen an folgende Adresse – wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.
bewerbung@himolla.com


Freiwillige soziale Leistungen:

Ein Job bei himolla hat viel zu bieten. Neben Fairness und einem partnerschaftlichen Umgang miteinander gehören für uns auch zahlreiche freiwillige soziale Leistungen dazu.
Hier finden Sie eine Auflistung:

Für alle Mitarbeiter:

  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Sondergratifikationen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Jubiläumszuwendungen und Jubiläumssonderurlaub
  • Angebot zur Mitfahrt mit den himolla-Werkbussen
  • Nutzung der betriebsinternen Werktankstelle
  • Kurzfristige, flexible Arbeitszeitlösungen in Notfällen
  • Gesundheitsförderung und -vorsorge (Fitnesskurse, Rückenschule, Suchtberatung, Nichtraucher-Seminare, etc.)
  • Bereitstellung von Arbeitsschutzkleidung bzw. Zuschuss zur Arbeitsschutzkleidung
  • Einladung mit Verpflegung zur jährlichen Betriebsversammlung auf dem örtlichen Volksfest
  • Preisausschreibung/Tombola im jährlichen Mitarbeiterjournal

Wir unterstützen die Familien unserer Mitarbeiter:

  • Finanzielle Beihilfe bei Geburten
  • Sonderurlaub bei Hochzeiten, Geburten, etc.
  • Individuelle Arbeitszeitvereinbarungen möglich
  • Reservierung von Krippen- bzw. Kindergartenplätzen in Taufkirchen
  • Flexible Lösungen im Fall der Pflegebedürftigkeit eines nahen Angehörigen

Weiterbildung / Fortbildung / Qualifikation:

  • Bedarfsgerechte Mitarbeiterschulungen in allen Bereichen
  • Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen (Kostenbeteiligung, Sonderurlaub für Prüfungen, etc.)
  • Bereitstellung etwaig benötigter, technischer Hilfsmittel für die praktische Prüfung
  • Angebot von Englisch- und Französischunterricht

Während der Ausbildung:

  • Strukturierte Programme für Praktikanten in allen angebotenen Ausbildungsberufen
  • Englisch- und Französischunterricht sowie Schulungen für alle Auszubildenden
  • Kostenlose Werkbusbenutzung für Praktikanten und Auszubildende
  • Innerbetriebliche Prüfungsvorbereitung für alle Auszubildenden
  • Bereitstellung der benötigten, technischen Mittel zur praktischen Abschlussprüfung
  • Jährliche Ausbildungslehrfahrten (z. B. Messebesuche, Werksbesichtigungen vorgelagerter Produktions- & Zulieferungsbetriebe)
  • Zeugnisprämien
  • i.d.R. Übernahme bei gutem Ausbildungsabschluss

Hier finden Sie weitere Informationen Rund um die Ausbildung bei himolla