Umwelterklaerung_2023-08-25

3.5 KLIMAPAKT MÖBELINDUSTRIE DER DGM Im Jahre 2016 wurde im Kontext des weltweit schnell voranschreitenden Klimawandels sowie den damit verbundenen massiven Auswirkungen auf Menschen und Natur von der Deutschen Gütegemeinschaft Möbel e.V. der „Klimapakt Möbelindustrie“ ins Leben gerufen. Die himolla Group verpflichtet sich seit 2019 durch die Teilnahme, die CO2-Emissionen zu bilanzieren und diese im Sinne des Klimaschutzes zukunftssicher zu reduzieren. 3.6 ENERGIEMANAGEMENT Seit 2012 hat himolla am Standort Taufkirchen ein zertifiziertes Energiemanagementsystem nach DIN EN ISO 50001. Ziel ist, den Energiebedarf und -verbrauch des Unternehmens im Blick zu haben und zu optimieren. Das Thema Energie wird bei jedem Projekt beachtet und sämtliche Energieverbräuche werden jährlich erfasst und ausgewertet. Hieraus werden alle Ziele und Maßnahmen abgeleitet, um einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess in diesem Bereich zu gewährleisten. Aufgrund der bereits umgesetzten Maßnahmen konnte der Anteil an regenerativer Energie auf ca. 60% gesteigert werden. Im Moment werden 38% der eingesetzten elektrischen Energie für die Beleuchtung im Unternehmen verbraucht, so dass hieraus ein weiteres Umweltziel abgeleitet werden konnte. Diese Herangehensweise ist bei den aktuell stattfindenden Veränderungen im Energiesektor aufgrund der notwendigen Transformation Richtung Klimaneutralität wichtiger denn je. 3.7 INTEGRIERTES MANAGEMENT SYSTEM UND UMWELTORGANISATION Die himolla Group ist ein Vorreiter der Polstermöbelbranche in Bezug auf nachhaltigen Umweltschutz und konstanter Produktqualität und hat den Anspruch, mehr zu tun als gesetzlich gefordert wird.(siehe Umweltorganigramm Seite 24) 1999 wurde in Taufkirchen/Vils ein Umweltmanagement System eingeführt. Dieses wurde kontinuierlich weiterentwickelt. Dabei sind die Themen Produktqualität, Arbeitssicherheit und Umwelt grundlegende Bestandteile. 2012 wurde das Integrierte Management System um das Themenfeld „Energie“ erweitert. Am Standort werden in den entsprechenden Bereichen regelmäßig interneAudits und Betriebsprüfungen durchgeführt, um die Umsetzung der Umweltmaßnahmen und Funktionsfähigkeit des Systems zu überprüfen. Für den 3-jährigen Validierungszeitraum wird hierfür ein Programm erstellt, das alle Bereiche abdeckt und der Bedeutsamkeit der Umweltauswirkungen gerecht wird. Ein Managementsystem benötigt eine Darstellung der Aufgaben und Verantwortlichkeiten. Die umwelt- und energierelevanten Handlungen sind in unserem elektronischen Managementhandbuch VIFLOW abgebildet. Für die Themenbereiche Umwelt und Energie am StandortTaufkirchen/Vils werden die Verantwortlichkeiten im Umweltorganigramm visualisiert. 24 HIMOLLA GROUP UMWELTERKLÄRUNG 2023